进取！鸿基房产中高管集体学习华为与双胞胎成功经验
时间：2016-04-29
摘要：进取！鸿基中高管理层学习会刚刚过去的3月份创造了历史最佳业绩，但取得了一些成绩就不求上进，这完全不符合鸿基的性格。一场场培训接踵而至，鸿基人马不停歇！迎着“管理转型、经营升级”之春风，4月20日下午，鸿基中高层学习会如期举行，本次培训会主题为《华为管理实践》，并特别邀请了原双胞胎人力资源总经理——曾小军担任此次学习会讲师，学习会持续7个小时，这是继华为《增量绩效管理》之后，鸿基第二次接受华为管理模式的深度内训。曾小军，原双胞胎集团人资中心总经理，曾积极导入华为《增量绩效管理》，促进了双胞胎集团的高速发展。培训会上，围绕着绩效管理，曾老师旁征博引，生动热烈地介绍了双胞胎、华为的成功经验，其对绩效管理独到的见解令大家耳目一新。互动环节中，各位高管畅所欲言、各抒己见。最先进的理念、最前沿的思想，在会议室中激情碰撞，绽放出绚丽的思想火花。作为世界级优秀企业，华为从诞生起就不断成长，取得的成就举世瞩目，其管理方法近年来屡被借鉴。华为与双胞胎有很多共同点，尤其是在企业达到一定规模后依然保持旺盛的战斗力与发展势头，值得我们学习。作为江西房地产龙头企业，鸿基历来注重学习，推崇学校文化，保持进取精神，不
鸿基中高管理层学习会
刚刚过去的3月份创造了历史最佳业绩，但取得了一些成绩就不求上进，这完全不符合鸿基的性格。一场场培训接踵而至，鸿基人马不停歇！
迎着“管理转型、经营升级”之春风，4月20日下午，鸿基中高层学习会如期举行，本次培训会主题为《华为管理实践》，并特别邀请了原双胞胎人力资源总经理——曾小军担任此次学习会讲师，学习会持续7个小时，这是继华为《增量绩效管理》之后，鸿基第二次接受华为管理模式的深度内训。
曾小军，原双胞胎集团人资中心总经理，曾积极导入华为《增量绩效管理》，促进了双胞胎集团的高速发展。培训会上，围绕着绩效管理，曾老师旁征博引，生动热烈地介绍了双胞胎、华为的成功经验，其对绩效管理独到的见解令大家耳目一新。互动环节中，各位高管畅所欲言、各抒己见。最先进的理念、最前沿的思想，在会议室中激情碰撞，绽放出绚丽的思想火花。
作为世界级优秀企业，华为从诞生起就不断成长，取得的成就举世瞩目，其管理方法近年来屡被借鉴。华为与双胞胎有很多共同点，尤其是在企业达到一定规模后依然保持旺盛的战斗力与发展势头，值得我们学习。
作为江西房地产龙头企业，鸿基历来注重学习，推崇学校文化，保持进取精神，不断向先进企业学习。在学习中谋发展，在创新中求超越！
未来公司会继续向华为与双胞胎学习，不断吸取先进经验武装自己，希望全体家人都能够积极提升自己，让鸿基房产不断提升竞争力。
Fighting！
我们为鸿基有这样一支学习型管理队伍感到由衷的喜悦。大海航行靠舵手，我们相信在辜总的带领下，不断进取，谋求发展，鸿基定能成就霸业、大展宏图！
